中超顶薪1000万(武汉队官方鼓励球员降薪)

25日，2020年中国足协职业联赛政策说明会在北京召开。中国足协在会上提出，职业联赛要“向亚洲邻国日韩看齐”，在2021赛季前完成俱乐部名称中立化，并说明相关注册、转会和监管政策。

中国足协主席陈珞源、秘书长刘一以及中超俱乐部的投资者和投资者代表出席了吹风会。中国足协表示，将进一步落实《中国足球改革发展总体方案》，促进职业联赛健康可持续发展；借鉴国际先进经验，在管理能力和竞争水平上跟上日韩；

成立职业联赛政策联合工作组，细化职业联赛相关政策；我们将继续严格执行“四顶帽子”政策，严格执行金融公平法案和俱乐部投资上限等限制，限制国内球员和外援的工资。

中国足协表示，职业联赛政策联合工作组由俱乐部的职业经理人、律师、审计师等专业人士组成，建立球员薪酬管理的规范制度和处罚措施。中国足协将会同公安部、国家税务总局、国家外汇管理局等国家部委，加强金融监管，加大处罚力度。

根据中超财务协议指标，2020年中超俱乐部支出限额为11亿元人民币，限薪为总投资的60%。2021年，支出限额和薪资限额将分别降至9亿人民币和55%。

球员工资方面，国内球员在2019年11月20日之后签订的合同都是新合同。税前最高工资不超过1000万人民币，入选国家队的球员上浮20%。

U21球员税前年薪不超过30万人民币。如果他们符合外貌标准，就不受此限制。具体方案将由职业联赛联合工作组研究发布。外籍球员在2020年1月1日后签订的合同为新合同，新签工资税后不得超过300万欧元。

此外，中国足协鼓励俱乐部优化所有权结构，要求其在2021赛季开始前完成俱乐部名称的中和。如果未能通过中国足协的认证，俱乐部将不会被授予准入资格。

会议同时对职业联赛竞赛规则的调整进行了说明。职业联赛将增加外援数量，增强联赛的观赏性和竞争力。中超各俱乐部外籍球员最多踢4场，注册5场，最多注册6场，全年累计7场。甲A联赛每个俱乐部最多两个外籍球员上场，三个报名，最后四个报名，全年一共四个球员。

转会名额方面，职业联赛将放开U21球员的数量限制，此外还保留5个球员的转会名额，没有年龄限制。已转会至国际足联其他成员协会注册俱乐部并已效力一年以上的球员、已转出我俱乐部U21的球员以及已在我俱乐部拥有第一签约权的球员不受5次转会名额限制。

联赛报名方面，中超至少有3名U21球员，甲A至少有2名U21球员，乙b至少有5名U21球员，联赛18人名单可以随时在预备队或梯队报名1-2名U21球员。

在出场政策上，中超和中甲至少有一名U23球员留在场上，乙级至少有一名U21球员留在场上，中超和中甲俱乐部的一线球员入选国家队和U23国家队集训时，所在俱乐部可以享受U23调剂政策。

此外，新赛季，中国足协将在保留中超预备联赛的基础上，取消中甲预备联赛，设立中超U23联赛、中甲联赛和中乙联赛。

综合|新华社体育+

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