杭州绿城足球学校(杭州绿城足球学校)

钱江晚报·小时新闻记者杨剑

在中国足球版图中，浙江曾被视为“足球沙漠”。

如果单纯从成绩和奖杯数量来看，这种说法似乎没有错。在职业赛场上，作为浙江省20多年的老牌俱乐部，浙江职业足球俱乐部(原绿城俱乐部)并没有什么突出的成绩，近年来也一直在为重返国内顶级联赛而努力。全运会，浙江足球队两次进入决赛(2013年U18男足，2017年U20男足)。

但这并没有改变绿城俱乐部坚持青训事业的决心，“绿城青训”的模式和成绩一直为外界所称道。20多年过去了，绿城在这片“沙漠”播下的种子终于开花结果。在刚刚结束的陕西全运会U20决赛中，浙江队2: 1战胜新疆队，获得浙江全运会历史上第一个冠军。

从球员到教练

让冠军属于李哲

钱江晚报·小时记者联系到浙江U20队主教练徐磊时，他正在陕西咸阳机场托运行李，准备登机回浙江。回忆起前一天晚上夺冠时的场景，徐磊依然激动不已:“非常激动和兴奋。这次全运会，虽然遇到了一些波折，但也在比赛中遇到了几个强敌。夺冠离不开全队每个人的努力。”

对于徐磊来说，这个冠军不仅创造了浙江足球的新历史，也弥补了他过去的遗憾。“2001年，第九届全运会在广州举行。浙江男子足球队首次进入全运会决赛阶段，创造了历史。当时我是球员，王政是教练。”徐磊说全运会是他一生中最重要的时刻。“我是在那个游戏里认识我老婆的，现在儿子也挺大了。”

2008年，正值壮年的徐磊选择了退役。“一方面，这是因为我有伤，尤其是我的膝盖。另一方面是因为当时环境不好，有些不想玩了。”退役后，徐磊没有离开足球界。和宋卫平谈过之后，他选择了做青训教练。“在我的球员生涯中，我遇到了很多好教练，他们给了我很多帮助。但当时的青少年足球环境并没有那么纯粹。我想改变这种情况，帮助更多的年轻球员。”

那一年，绿城组建了U11(1997-1998年龄段)梯队，徐磊被任命为这支球队的主教练，这支球队肩负着2017年浙江全运会的争夺任务。“当时用了5个月的时间，走遍了全省，还去了武汉、江苏、贵州、广东等地。邀请了120多名选手进行试训，最后留下了19名选手，形成了最初的框架。很多苗子都是我们的教练经过长期跟踪观察和沟通后引进的。”

就这样，徐磊花费了无数的精力，从挑选一支球队到执教和领导一支球队。遗憾的是，那届全运会，浙江U20男队在决赛中点球不敌上海队，距离实现梦想只有一步之遥。“当时我们还有夺冠的可能，球队也有这样的实力，但足球就是这样，只能用最后的结果说话。”

2018年2月，徐磊被任命为01、02年龄段梯队(现U20队)主教练。这支球队是绿城足球学校在2012年组建的，2015年球队被移交给俱乐部管理。“我们的球队没有什么优秀的球员，但得益于俱乐部成熟的青训模式，球队一直在稳步成长。”

徐磊说，陕西全运会队的目标只有一个，那就是冠军。“尤其是上海和四川两场比赛之后，全队没有杂念，只有战斗到底的想法。”

从留学到引进日本模式

足球在沙漠中开花结果。

“用初心走最远的路。”......这条标语一直挂在中泰基地训练场的看台两侧，一面是两张宣传照，一张是年轻球员在青训的照片，另一面是绿城冲超成功后球员庆祝的照片。

这似乎暗示了一个从青训到阶段性成功的逻辑。“这个过程需要一步步积累。重要的不是一两场比赛的胜负，而是长久的坚持。”徐磊表示，坚持深耕青训的绿城已经到了收获的时候。“本届陕西全运会，浙江U20男足夺冠，U18男足获得第六名，U18女足也历史性地获得亚军。对比几支队伍的整体成绩，浙江最好。”

1998年浙江绿城俱乐部成立之初，徐磊就加入了球队，他也见证了绿城青训的发展。“俱乐部在2000年开始从事青训工作。一开始主要是一种留学的模式，把球员送到国外学习。”徐磊还记得，当时俱乐部从1985年到1986年挑选了26名球员前往南斯拉夫的BSK(贝特尼卡)足球俱乐部进行为期3年的留学培训。

2011年，日本著名足球教练冈田武史出任绿城一线队主教练后，俱乐部也改变了青训思路，开始走以传控为主的日式训练模式。“简单来说，就是‘一贯指导’体系的构建:从一个合格球员的角度出发，每个年龄段应该学习哪些足球理念、知识和技术，等等。”

在日本青训模式的影响下，绿城为青训球员规划了清晰的成长体系。对于13岁以下球员，俱乐部致力于提高社会知名度，培育足球土壤。选材时要启动球探机制，建立绿城足球自己的青训地图，注重球员的球感和基本身体素质，跟踪选拔。3-16岁，球员梯队模式成长，对他们的主要培养是技术。同时，俱乐部还积极搭建平台，为球员提供比赛、海外集训和培训的机会。球员年满16岁后，已经进入技能提升阶段，包括位置技术的强化和个人短板。俱乐部继续通过租借、参加比赛、训练和培训来帮助球员不断提高。

徐磊说，如今，俱乐部已经建立了11个青训梯队，年龄从U9到U20不等。“除了U20是2001-2002年的年龄，其他各梯队都是同龄一队。”

2017年，绿城足校率先成立青训联盟，作为精英梯队人才的输送和补充，促进梯队人才的成长。“每年平均承办教练培训班18期，各级青少年比赛十余场，组织‘周末体验营’、‘公益示范班’等足球活动12次……”

徐磊说，多年来，中泰基地不仅培养出了一批又一批优秀的足球运动员，还培养出了一大批教练、裁判等足球人才。他们对绿城青训体系的完善、浙江足球的发展、球迷市场的成熟都起到了重要的推动作用。

“活跃在浙超等业余赛事上的球员、教练、裁判，很多都有绿城的印记，要么上过足球学校，要么接受过俱乐部的训练。”徐磊表示，绿城青训联盟目前有1000名教练，4万多名小球员。

青训的持续投入，提高了绿城和浙江足球的“造血功能”，也意味着未来的希望和机遇。

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来源:钱江晚报小时新闻