“路虽长，行必来”。已经三年了。或许是篮网离总冠军渐行渐远，体制失灵，文化失衡，球员更替等等。感觉他们真的辜负了太多人的“青春”...

说实话，篮网有着非常恐怖的“账面”实力，两个超级得分手，一群全明星角色球员和后起之秀，但他们就是“互不来电”，再次成为联盟的笑柄，让人落泪。

但“瘦死的骆驼比马大”，蔡老板和篮网总经理，包括杜兰特和欧文，都已经开始了重启之路，而这个休赛期无疑是他们升级和“救赎”自己的最佳时机。

达成共识，蔡老板信守承诺。

如果说来自管理层的整改是蔡老板的“饭前甜点”，那么采访欧文就是这个休赛期的重头戏。现在，双方已经就薪酬和地位进行了会谈，并达成了共识。

对于欧文，欧文在签约篮网的时候曾经说过:“我会带上杜兰特，但作为回报，我希望我能在球队阵容中拥有决策权，参与球队管理”。现在，欧文再次重申了这件事，并表示“我会坚决留在布鲁克林，和杜兰特联手，和蔡崇信、马克斯一起管理这支球队”。

说实话，面对这样的要求，篮网官方从来没有给出过答复。但随着连续三年的失败，随着东决策队的出现，篮网官方也正式给出了答案。蔡老板也信守当初的承诺，与欧文达成共识，同意参与球队管理。

当然，蔡老板也不是“傻大个有钱人”。还对欧文的续约进行了约束和限制，并参考了杜兰特。

欧文降薪，杜兰特也有同感。

众所周知，欧文下一份合同可以签5年2.5亿，平均每年5000万。但考虑到欧文的出勤率和职业态度，蔡老板对此制定了三条规则，并参考杜兰特在勇士时的签约方式，先降薪，给他开出1+1的合同，即两年8500万的报价，平均每年4250万。

除了降薪，篮网还有两个约束。一个是最后一年是球队选项，不是球员。二、上座率72场以上，4250万，60场以上但72场以下，85%工资，30场以下，只有15%工资等等。

可以说，蔡老板是在“惩前毖后”。相信在新规新合同的约束下，篮网一定会夺回主动权，重启总冠军之路。