张路平(张路平图片)

前不久，国防科技大学科研团队研制的某型装备，一出现在大型展会上就引起了人们的关注。作为这个装备项目组的负责人，学校的青年骨干肖伟把自己的成绩归功于学校党委的大力支持:“其实我就像一只雏鹰，是风给了我翱翔蓝天的力量。”

肖伟的“风向标”指的是学校针对年轻骨干实施的“风向标”计划。据学校领导介绍，青年骨干是学校未来发展的中坚力量。只有大力提高他们的能力和素质，才能不断提高单位的整体建设水平。

为此，学校在党史学习教育“我为群众办实事”实践活动中，结合单位实际，按照“一人一案”的原则，为青年骨干量身定制了一份“升降计划”。按照计划，他们组织培养对象参加重大培养任务，参观知名高校R&D重点平台，参加高水平学术交流活动，让青年骨干在重大任务中淬炼钢铁，在重大活动中收获成长。

该校某学院副教授唐波是青年骨干“Lift计划”的培养对象之一，他很幸运。根据我们学校党委制定的成长路线图，唐波不仅牵头了一个重大科研项目，还编写出版了相关专著，收获颇丰。

现在，唐波已成为该研究所的科研骨干。他真诚地说:“正是学校党委给予的政策支持，为我们成长成才搭建了广阔的平台。”

“作为党委机关，要致力于为人才成长进步铺路搭桥。”基于唐波的经历，该校领导介绍，今年以来，他们的“升降计划”培养的50多名青年骨干已是科研教学带头人。

在为青年骨干提供政策支持的同时，学校还大力实施“暖心工程”，帮助青年骨干解决住房、家庭就业、子女教育等问题，不断提高他们的幸福指数。前不久，在党委的协调下，该校青年教师张露萍顺利为孩子们办理了入学手续。他高兴地说，“组织全心全意解决了我们的问题，我也要努力工作，用实际行动回报组织的厚爱。”

在学校党委的精心“扶持”下，今年有9名青年骨干获得国家杰出青年科学基金和国家杰出青年科学基金。一大批以青年人才为骨干的创新团队加速崛起，学校人才培养工作迈上新台阶。

来源: *** 报