球员薪酬限额(cba球员薪酬)

11月25日上午，中国足协在苏州召开中超工作会议。中国足协在会上向各中超俱乐部代表公布了中超俱乐部中外球员“涨薪限”的细则。2021赛季中超各俱乐部单赛季总支出不得超过6亿元人民币，其中用于支付本土球员和外籍球员工资的最高金额分别不得超过7500万元人民币和1000万欧元。本土球员最高工资为税前500万元人民币，外籍球员最高工资为税前300万欧元，中外球员平均年薪分别不得超过税前300万元人民币和150万欧元。为了保证限薪有效，中国足协出台了细致严格的监管措施，同时配合之前的违规惩戒措施[/k0/]。一旦俱乐部单赛季总支出超标，将面临最多“扣除24个联赛积分”的重罚。一旦有俱乐部违规支付球员工资，将被取消比赛资格，并直接受到降级处分。如果球员未按要求申报收入(收益)，将面临禁赛2年的重罚。

继24日下午中甲俱乐部开会之后，25日上午，中国足协在苏州组织召开了中超联赛工作会议。在此之前，各方已经对职业俱乐部球员的“超重限薪”有了心理准备。所以中国足协在这次会议上直奔主题，把中超俱乐部中外球员限薪方案的具体内容直接抛给了俱乐部代表。方案显示，2021年中超各俱乐部总支出不超过6亿元。

与此前传闻一致的是，新赛季中超俱乐部本土球员的顶级薪资标准从之前的1000万元(国际球员1200万元)减半至税前500万元，每个中超俱乐部本土球员单赛季总薪资不得超过7500万元。本土球员平均年薪税前不超过300万元；外籍中超球员顶薪为税前300万欧元，每个中超俱乐部单赛季外援总薪资不超过1000万欧元，外援单赛季平均年薪不超过200万欧元。

方案还明确，U21本土球员年薪原则上不超过税前30万元人民币。但是一旦这类球员在单赛季职业联赛加足协杯的总出场时间达到900分钟以上，那么他们的薪资就可以突破这个限制。

对于可能涉及降级的中超俱乐部，方案明确规定，一旦中超俱乐部降级到甲A联赛，那么在降级后的第一个赛季，俱乐部可以不必按照甲A俱乐部单赛季总支出最高2亿元的标准执行支出上限规定。在这个缓冲赛季，这类俱乐部的单赛季支出不得超过上赛季中超的实际支出。由此不难看出，中国足协既要引导职业俱乐部合理投资，减轻俱乐部负担，又要实事求是，根据职业俱乐部目前面临的困难问题，灵活调整规章制度。

相比“限薪”方案，最让代表们震惊的是“监督与惩罚”细则的出台。在各方看来，相比方案推出，限薪能否落实到位是关键。对此，中国足协不仅会通过一两家知名会计师事务所对“限薪”政策实施监督，还会在空之前出台一套详细严格的违规惩戒规定。

按照规定，俱乐部单赛季总支出超标，超出比例在20%以内的，扣6个联赛积分，超出比例在20%-40%之间的，扣12分。任何进一步超标的俱乐部都将面临最多24分的重罚。

对于俱乐部单赛季球员工资开支超标，规定也有相应的处罚标准。具体来说，一个俱乐部单赛季外援薪资总支出超过1000万欧元上限，将扣除9个联赛积分；本土球员支出超过7500万元限额的，也扣9分；如果中外球员工资支出总额超标，俱乐部将面临18分的重罚。

此外，如果俱乐部违规发放薪水，一旦被查实，俱乐部将被取消资格，并受到降级处分。如果球员未按规定申报收入(收益)，一经查实，将面临24个月禁赛。

需要强调的是，中国足协在节目中提到的“球员收入”包括工资、证券、房产等。不包括奖金。球员收入统一为税前工资；球员与第三方签订商业合同，必须得到中国足协或授权组织的认可，否则收入计入工资。

俱乐部不得通过关联公司向球员或直系亲属支付现金或其他奖励。有业内人士分析称，“从判罚的内容来看，中国足协在方案出台前做了大量的调研工作，同时通过专业人士，在规则的修改上堵住了各种漏洞。”

需要注意的是，中超球员现行合同涉及的薪资金额超标，必须通过补充协议进一步约定。新合同和补充协议同时报中国足协备案，超出的工资金额不计入俱乐部总支出限额。也就是说，新的“限薪”规定针对的是球员新签的合同。

文/北青-京头条记者肖伟